dc.contributor.advisor | Moreno Rodríguez, Augusto Ricardo | |
dc.contributor.advisor | Poma Sánchez, Luis Alberto | |
dc.contributor.author | Cueva Tantaquilla, Judith | |
dc.date.accessioned | 2018-12-18T17:52:18Z | |
dc.date.available | 2018-12-18T17:52:18Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/24111 | |
dc.description.abstract | La presente investigación, tuvo por objetivo determinar el efecto de la
formalización laboral en la situación económica financiera de la empresa OT & SA
Promotora Inmobiliaria S.A.C para el periodo 2017; la investigación se
circunscribió bajo un diseño descriptivo no experimental, considerando como
fuente de información la entrevista realizada a la gerente general y los registros
de costos de las planillas formales e informales, aplicando una guía de entrevista
y de revisión documental, cuyos datos obtenidos fueron analizados a nivel
cualitativo, y cuantitativo para el caso de los ratios de rentabilidad económica y
financiera, así también para efectos de determinar el efecto se consideró el ahorro
de las multas, del impuesto a la renta y el aumento de la productividad. De los
resultados se arribó a las siguientes conclusiones, la situación laboral informal en
la empresa, se explica dado el enfoque errado de gestión del talento humano, al
considerarlo como una carga para el incremento de los costos, siendo
preocupante para la empresa la disminución de la liquidez si tuviera que asumir la
planilla formal; como consecuencia de la informalidad, las consecuencia se ven
reflejadas en la situación económica financiera, siendo que la rentabilidad de los
fondos propios (patrimonio), el ROE de 8,60% no está siendo respaldada por el
rendimiento de los activos (para el caso el recurso humano), ROA de 14,27% ello
dada la percepción de retribución hacia el trabajo que viene realizando, lo que les
genera desmotivación y por ende se generan pérdidas de producción y mayores
costos por “desperdicios” (caso de los tiempos excesivos o cuellos de botella en
los procesos). | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Formalización laboral | es_PE |
dc.subject | rentabilidad | es_PE |
dc.subject | motivación | es_PE |
dc.subject | productividad | es_PE |
dc.title | La Formalización Laboral y su Efecto en la Situación Económica y Financiera de la Empresa OT&SA Promotora Inmobiliaria S.A.C. Trujillo, año 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Contabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Contador Público | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Contabilidad | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Finanzas | es_PE |
renati.discipline | 411026 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |