Clima organizacional y motivación laboral en las enfermeras del Instituto Nacional Materno Perinatal Lima, 2018
Abstract
El presente estudio responde a la pregunta: ¿Qué relación existe entre el clima
organizacional y motivación laboral en las enfermeras del Instituto Nacional
Materno Perinatal Lima, 2018?, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe
entre el clima organizacional y la motivación laboral en las enfermeras.
El tipo de estudio fue básica, diseño no experimental, transversal y
correlacional, el método hipotético – deductivo, la muestra estuvo conformada por
65 enfermeras. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de
Likert elaborado por Gómez y Vicario para la variable Clima organizacional y por
Marshall para la variable Motivación laboral.
Como resultado del estudio se encontró que existe relación entre el clima
organizacional y la motivación laboral en las enfermeras del Instituto Nacional
Materno Perinatal Lima, 2018.
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- Lima Norte [2866]
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