Control interno y el comportamiento organizacional de los trabajadores del Centro Materno Infantil – Progreso, Carabayllo - 2018
Fecha
2018Metadatos
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La presente investigación titulada “Control interno y el comportamiento
organizacional de los trabajadores del Centro Materno Infantil El Progreso,
Carabayllo – 2018”, fue efectuada según la percepción de los trabajadores
administrativos y asistenciales del Centro Materno Infantil El Progreso.
El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre
el control interno y el comportamiento organizacional de los trabajadores del Centro
Materno Infantil El Progreso, Carabayllo – 2018, la investigación tiene un enfoque
cuantitativo, alcanzando una investigación descriptiva correlacional, de método
hipotético deductivo y de diseño no experimental con corte transversal. La
población estuvo conformada por 223 trabajadores de condición nombrada, CAS y
de servicios por terceros, la muestra fue intencional y estuvo conformada por 141
trabajadores. La técnica empleada fue la encuesta y de instrumento el cuestionario.
27 preguntas para la variable control interno y 30 preguntas para la variable
comportamiento organizacional.
Se llegó a la siguiente conclusión: El control interno se relaciona con el
comportamiento organizacional en el Centro Materno Infantil El Progreso,
Carabayllo – 2018, ya que el coeficiente de correlación es positiva moderada
(0,651**), indicando así que la correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral)
cumpliendo ser menos que 0,95.
Colecciones
- Lima Norte [7236]
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