dc.contributor.advisor | Vásquez Vásquez, Alvaro Wladimir | |
dc.contributor.author | Valdiviezo Chunga, MalvyLely | |
dc.date.accessioned | 2019-02-06T23:02:57Z | |
dc.date.available | 2019-02-06T23:02:57Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/26467 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
compromiso y satisfacción laboral en los colaboradores del Hotel los Portales
Piura. Mi poblaciónMuestral estuvo conformada por 40colaboradores con un rango
de edad de 20 a 60 años, ambos sexos, cuya relación laboral con la empresa es
de estables y contratados. Las variables trabajadas fueron evaluadas mediante
dos instrumentos: cuestionario-encuesta del Clima Organizacional y de
Satisfacción Laboral elaborado de autoría de la investigador Finalmente, se
encontró como resultado que existe correlación significativa de nivel moderada
entre ambas variables de manera general. Y se pudo apreciar una correlación
significativa entre las dimensiones de clima organizacional y los factores de
satisfacción laboral; además se encontró que la mayoría de la población
manifiesta un nivel regular en el clima organizacional y en la satisfacción laboral. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Compromiso Organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción Laboral | es_PE |
dc.subject | Afectivo | es_PE |
dc.title | “Nivel de compromiso y satisfaccion laboral en los colaboradores del hotel Los Portales cuatro estrellas -Piura, 2017” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración en Turismo y Hotelería | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración en Turismo y Hotelería | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración en Turismo y Hotelería | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Empresas Turísticas y Centros de Esparcimiento | es_PE |
renati.discipline | 014086 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |