Propuesta de modelo de gestión para mejorar el clima laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Miguel, Cajamarca, 2016
Date
2018Metadata
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La presente investigación titulada: Propuesta de modelo de gestión para mejorar el
clima laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de San Miguel,
Cajamarca, 2016, tuvo como objetivo general: Diseñar propuesta de modelo de
gestión mejorará el clima laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial
de San Miguel, Cajamarca, 2016.
El tipo de investigación es descriptiva – propositiva, con un diseño descriptivo –
propositivo se realizó con una muestra de 66 trabajadores de la Municipalidad
provincial de San Miguel, los cuales fueron elegidos en forma no probabilística por
conveniencia o a criterio del investigador.
El clima laboral es de vital importancia en todas las organizaciones, de ello depende
el buen funcionamiento de la institución, pero para ello es fundamental el
comportamiento de cada uno de sus miembros, en ese sentido la Municipalidad
provincial de San Miguel encontramos que el 36,4% y el 13,6% de los encuestados
considerar que la variable clima laboral casi nunca y nunca se cumple debido a la
falta de normatividad y desempeño además de los condicionantes del trabajo, sin
embargo encontramos un 34,8% y el 15,2% que sostiene que algunas veces y casi
siempre se cumple con la variable clima laboral dentro de los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de San Miguel.
Collections
- Chiclayo [1926]
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