Factores que influyen en la productividad laboral de los docentes en la Red 6 de San Juan de Lurigancho en el año 2018

Abstract

A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Factores que influyen en la Productividad Laboral de los docentes En la Red 6 de San Juan de Lurigancho en el año 2018”.

El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar los Factores que influyen en la Productividad Laboral de los docentes En la Red 6 de San Juan de Lurigancho en el año 2018. La investigación es de tipo Básica, el alcance fue descriptivo comparativo y el diseño utilizado es no experimental, de corte transversal. La población fue de 176 docentes, el muestreo fue probabilístico estratificado y la muestra fue de docentes En la Red 6 de San Juan de Lurigancho en el año 2018. Para recolectar los datos se utilizaron los instrumentos de la variable productividad laboral; el procesamiento de datos se realizó con el software SPSS (versión 23).

El análisis dio como resultado el valor de significación observada (Sig.) es menor al valor de significación teórica α = 0.05 en una de las dimensiones, se rechaza la hipótesis nula. Por consiguiente, existen diferencias en las dimensiones de los factores de la Productividad Laboral de los docentes En la Red 6 de San Juan de Lurigancho en el año 2018. Los factores trabajadores del conocimiento (B=20,551) presenta mayor coeficiente y por ende aporta más los factores laborales que es un factor de riesgo y además significa que un encuestado solo tiene 841357900,871 veces de posibilidad de calificar como baja la influencia de la percepción de los factores laborales respecto a otro encuestado que considera un nivel alto de la influencia de los factores laborales.