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dc.contributor.advisorVela Meléndez, Lindon
dc.contributor.authorManay Gavidia, Susana Iris Dorseth
dc.date.accessioned2019-04-27T14:39:28Z
dc.date.available2019-04-27T14:39:28Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/31918
dc.description.abstractLa presente investigación, estudia el clima organizacional en los trabajadores de la I.E Antonio Raimondi Dell Acqua - Saltur, Lambayeque 2018. Para ello se ha considerado como objetivo general: “Proponer un modelo de Gestión del Talento humano que permita mejorar la calidad del clima organizacional en la I.E Antonio Raimondi Dell Acqua. El estudio es de carácter cuantitativo de tipo no experimental, transaccional descriptivo propositivo, utilizando como técnica la encuesta, revisión documental, a través de modelos estadísticos. La muestra trabajada correspondió a 72 personas, que es una población estadística significativa para validar los resultados. El resultado más evidente en el diagnóstico se observa que la mayoría del grupo alcanzó la escala bajo en clima organizacional; situación que permitió el planeamiento de una propuesta desde la gestión del talento humano centrado en tres líneas de acción: sensibilización para la actuación, ejecución de talleres y evaluación de los procesos; orientados a potenciar al personal que labora en la institución.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectInstituciones educativases_PE
dc.titleModelo de gestión del talento humano orientado a la mejora del clima organizacional en la I.E Antonio Raimondi Dell Acqua – Saltur, Lambayeque 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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