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Relaciones Interpersonales Y Clima Organizacional Del Personal Que Labora En Una Institución Educativa Pública - Arequipa 2018
dc.contributor.advisor | Bolaños Cárdenas, Ana María | |
dc.contributor.author | Llacsa Camac, Gregoria Natividad | |
dc.contributor.author | Rado Flores, Reyna Marlene | |
dc.date.accessioned | 2019-05-14T16:42:29Z | |
dc.date.available | 2019-05-14T16:42:29Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/32674 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como propósito describir y relacionar las variables relaciones interpersonales y clima organizacional, tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre Relaciones interpersonales y clima organizacional del personal que labora en una Institución Educativa Pública - Arequipa 2018. Con el planteamiento de la hipótesis que existe relación directa entre las variables de estudio. La metodología se orienta bajo un estudio correlacional; se tomó en cuenta el diseño no experimental. Se empleó la técnica de la encuesta y como instrumentos, clima organizacional, se cuenta con el cuestionario de clima organizacional, propuesto por Salazar, Peña, Ceja, Del Río Valdivia, (2015) y el cuestionario de relaciones interpersonales, cuyo autor es Abarca (2014); instrumentos que permitió recoger información, la cual fue sistematizada en tablas y gráficos, con su respectivo análisis e interpretación, y para la comprobación de la hipótesis se utiliza la Rho de Spearman. Se concluye que las Relaciones interpersonales y clima organizacional del personal que labora en una Institución Educativa Pública - Arequipa 2018, presenta el grado de relación con un Valor Rho de Spearman de 0,916, lo que determina la aceptación de la hipótesis positiva encontrando una correlación fuerte. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Relaciones Interpersonales | es_PE |
dc.subject | Clima Organizacional | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.title | Relaciones Interpersonales Y Clima Organizacional Del Personal Que Labora En Una Institución Educativa Pública - Arequipa 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativa | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión Institucional | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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