dc.contributor.advisor | Silva Narvaste, Bertha | |
dc.contributor.author | Cristobal Palomares, Jhovani Walter | |
dc.date.accessioned | 2019-05-16T15:38:52Z | |
dc.date.available | 2019-05-16T15:38:52Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/32938 | |
dc.description.abstract | La tesis “Gestión del recurso humano y la Calidad de atención en el servicio de
farmacia del Hospital de Huaycán, 2022” tuvo como objetivo general determinar la
relación de la Gestión del recurso humano y la Calidad de atención en el servicio
de farmacia, la población fue de 65 usuarios entre internos y externos, la muestra
de 56 usuarios, el enfoque de la investigación fue cuantitativo, de tipo básica
descriptivo diseño no experimental, se recogió la información en un tiempo
específico, se aplicó la técnica de la encuesta por la variables Gestión del recurso
humano de Atansuchi, P y la Calidad de atención de Parasuman. E, con una
escala Likert, cuyo resultado se presentan en gráficos y de manera textual.
El resultado del coeficiente correlacional de Spearman de rs= 0,631 entre las
variable indica una relación positiva moderada. Se validó el instrumento por el
juicio de expertos, para confiabilidad se utilizó el alfa de Cronbach para ambas
variables con resultados 0,707 para Gestión del recurso humano y 0,750 para
Calidad de atención; se concluye que existe una relación directa y significativa
entre las variables de intensidad moderada lo que se demuestra con el estadístico
de Rho de Spearman = 0.04. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.subject | Calidad de los servicios | es_PE |
dc.subject | Hospitales - Atención | es_PE |
dc.title | Gestión del recurso humano y calidad de atención
en el servicio de farmacia del Hospital de
Huaycán – 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 45104543 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2926-6027 | es_PE |
renati.author.dni | 43811713 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Gonzales Sánchez, Aracelli Del Carmen | |
renati.juror | Aguirre Landa, John Peter | |
renati.juror | Silva Narvaste, Bertha | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud Humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |