Resumen
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar si existe
relación significativa entre Clima organizacional y satisfacción laboral de los
trabajadores en el Módulo Penal de la Corte Superior de Justicia de Ucayali, 2018.
El diseño planteado fue descriptivo correlacional transeccional; con una población
que estuvo conformada por 32 trabajadores del Módulo Penal de la Corte Superior
de Justicia de Ucayali, es decir, todos los integrantes de la población participaron
de la recolección de información. Los resultados mostraron que, existe relación
significativa entre Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores en el Módulo Penal de la Corte Superior de Justicia de Ucayali, 2018.