Influencia del estrés en el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad provincial de Tambopata-2018
Abstract
La presente investigación tuvo como objetivo determinar nivel de influencia del
estrés en el desempeño laboral de los servidores públicos de la municipalidad
provincial de tambopata-2018, El tipo de investigación fue no experimental cuyo
diseño fue no experimental, correlacional y transversal la población de 240
servidores de la Municipalidad de Tambopata la muestra fue seleccionada a
través del muestreo probabilístico que hacen un total de 92 servidores. Para
evaluar la variable estrés se utilizó el Cuestionario sobre el estrés y para evaluar
la variable desempeño laboral se usó el Cuestionario de desempeño laboral. El
estadístico usado para ver la relación entre las variables fue coeficiente de
correlación rho de Spearman. Los resultados hallados indican que el estrés se
relaciona inversamente con los desempeño laboral (r= -0.497; p <0,05).
Collections
- Trujillo [2381]
Subject
The following license files are associated with this item:
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess