Gestión Administrativa Y Satisfacción Laboral De Los Docentes De Ingeniería Civil De La Universidad Nacional Del Centro Del Perú 2018- II
Fecha
2018Metadatos
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La presente investigación tiene como variables de estudio la gestión
administrativa y la satisfacción laboral de los docentes de Ingeniería Civil de
la Universidad Nacional del Centro del Perú correspondiente al año 2018.
Mediante el estudio del método científico, el enfoque fue de una
investigación cuantitativa, de tipo descriptivo correlacional, de diseño no
experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 25
docentes que representa el 100% , a quienes se le aplicó una encuesta
utilizando dos escalas ,de gestión administrativa y satisfacción laboral.
En la investigación se encontró que la gestión administrativa se relaciona
en forma directa y significativa con la satisfacción laboral encontrándose
una correlación alta de rho de Spearman rs = 0.897.
El estudio además brinda que la gestión administrativa se relacione de
manera directa con la satisfacción laboral de: las promociones y
remuneraciones, control y supervisión, con el desarrollo profesional.
Finalmente, se recomienda a los miembros del consejo de Facultad
promover a los docentes en función a su especialización, capacidad y
desempeño.
Colecciones
- Trujillo [2287]
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