Estilos De Liderazgo Y Administración Pública En La Municipalidad Distrital De Pallpata, Provincia De Espinar, Departamento Del Cusco Periodo 2017
Abstract
Este trabajo académico tiene el siguiente objetivo general: Determinar el rango de
relación que existe entre los estilos de liderazgo y administración pública en la municipalidad distrital de Pallpata, provincia de Espinar, departamento del Cusco
periodo 2017, que se orienta a lograr a través de los resultados a identificar el rango
de correlación y la existencia de una relación significativa.
En la parte metodológica presenta un tipo correlacional-descriptivo porque tiene por
finalidad descubrir la asociación existente entre las variables de estudio y sus
respectivas dimensiones; tiene un diseño no experimental porque la investigación se
limita a describir el fenómeno de estudio; la población está conformada por 30
trabajadores de la Municipalidad distrital de Pallpata, de la Provincia de EspinarCusco Considerando que el estadístico Tau b Kendall
obtenido fue de -0,244 el cual indica la existencia de una correlación negativa baja entre las variables de estudio y el
valor de p=0,197 es mayor a 0,05, lo cual indica la existencia de libertad entre las
variables de estudio estilos de liderazgo y administración pública. Se arriba a la
conclusión que no existe una relación significativa entre estilos de liderazgo y
administración pública, además que hay una correlación positiva baja entre ambas
en la municipalidad distrital de Pallpata, provincia de Espinar, departamento del
Cusco periodo 2017.
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- Trujillo [2222]
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