Caratula “El Código De Ética De La Función Pública Y La Mejora De La Gestión Pública De La Sede Central Del Gobierno Regional De Apurímac 2018”
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente tesis de investigación titulado “El Código de Ética de la Función
Pública y la Mejora de la Gestión Pública de la Sede Central del Gobierno
Regional de Apurímac 2018”, tiene como objetivo de determinar de qué manera el
código de ética de la función pública influye en la mejora de la Gestión Pública
de la sede central del Gobierno Regional de Apurímac 2018, y el estudio es de
tipo de investigación básica de diseño de investigación no experimental
Transversal, de nivel descriptivo correlacional, para el estudio se consideró a 201
servidores públicos administrativos de la sede central del gobierno Regional
obteniéndose como muestra 132 unidades. Y la técnica utilizado es la encuesta
y como instrumentos el cuestionario de encuesta; las mismas que fueron
validados por juicio de expertos, y hallado por Método de Alfa de Cronbach (a).la
confiabilidad de los dos variables desprendiéndose los resultados de análisis de
fiabilidad al 0.989 (99% de confiabilidad) llegando a las siguientes conclusiones:
_ El código de ética de la función pública se relaciona de forma positiva Alta
con la mejora de la Gestión Pública de la sede central del Gobierno
Regional de Apurímac 2018, de acuerdo al coeficiente de correlación de
Spearman (0,899).
_ Existe relación entre los principios éticos del servidor público y la mejora
de la Gestión Pública sede central del Gobierno Regional de Apurímac
2018. Esta relación determinada es a un nivel de medición de 0,878, según
teoría es correlación positiva alta; es decir que si se aplica los principios
éticos del servidor público existiría la mejora de la Gestión Pública.
_ Los deberes éticos del servidor público y la mejora la Gestión Pública
existe relación significativa de acuerdo a la correlación de spearman cuyo
valor 0,927 lo que indica una correlación positiva muy alta.
_ Existe relación entre prohibiciones éticas del servidor público y la mejora
de la Gestión Pública en la sede central del Gobierno Regional de
Apurímac 2018. Esta relación existente a un nivel de medición de 0,898;
según teoría es Correlación positiva alta.
Colecciones
- Trujillo [2287]