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Engagement y satisfacción laboral en docentes de instituciones educativas públicas de Chimbote
dc.contributor.advisor | Huapaya Izaguirre, Kelly | |
dc.contributor.author | Huapaya Izaguirre, Kelly | |
dc.contributor.author | Noé Grijalva, Martin | |
dc.contributor.author | Gonzales Rueda, Daniel | |
dc.date.accessioned | 2019-10-21T16:55:31Z | |
dc.date.available | 2019-10-21T16:55:31Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.issn | 2307-4159 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/37263 | |
dc.description.abstract | La presente investigación explora la relación entre el Engagement y Satisfacción Laboral en docentes del nivel secundario de las Instituciones Educativas pú- blicas del distrito de Nuevo Chimbote. El diseño de investigación fue descriptivo - correlacional y la muestra estuvo conformada por 350 docentes. Como medida fueron evaluados por la Escala Utrecht de Engagement en el trabajo (UWES-9) Schaufeli y Bakker (2003), y la Escala de Satisfacción Laboral (SLSPC) Palma (2006). Los resultados de la investigación refleja que existe correlación positiva moderada altamente significativa (rho=,5; **p<0.01) entre las dos variables. Esto muestra que el engagement y la satisfacción tienen una vinculación positiva, que un colaborador al estar entusiasmado e implicado en su trabajo y a la energía en el mismo, se va sentir satisfecho al realizar sus tareas laborales. | en_US |
dc.description.uri | Trabajo de investigación | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.relation | info:eu-repo/semantics/article | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | Revista de Psicología de Arequipa;463-479 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Engagement | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Docentes | es_PE |
dc.title | Engagement y satisfacción laboral en docentes de instituciones educativas públicas de Chimbote | es_PE |
dc.title.alternative | Laboral satisfaction and engagement in teachers of public schools from Chimbote | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/monograph | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
dc.description.peerreview | Revisión por pares | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_PE |
dc.relation.isPartOf | urn:issn:2307-4159 | es_PE |