Aplicación del estudio ergonómico para mejorar la satisfacción laboral en la Empresa de Calzado Cams E.I.R.L., 2018

Abstract

La presente investigación *titulada “Aplicación del Estudio Ergonómico para mejorar la Satisfacción Laboral en la empresa de calzado CAMS E.I.R.L., 2018”, enmarcado en las teorías de ergonomía y satisfacción laboral; donde tuvo como objetivo general Aplicar el estudio ergonómico para mejorar la satisfacción laboral en la empresa de calzado CAM’S, en lo cual se aplicó el método deductivo, con un tipo de investigación Pre – experimental, aplicando una población de 15 trabajadores, donde se aplicó la *Guía para la evaluación rápida *de *riesgos Ergonómicos (UGT Catalunya ) ,el instrumento determinado Escala de satisfacción laboral SL – ARG de acuerdo a la técnica de la encuesta con preguntas tipo Likert y la aplicación de las metodologías del RULA y el OCRA. Obteniendo como principales resultados la presencia de peligros ergonómicos en *Movimientos *Repetitivos y *Posturas Forzadas y la obtención de resultados de la satisfacción laboral fueron que 70% de los trabajadores percibieron regular satisfacción laboral y el 30% de ellos sintieron parcial insatisfacción laboral, también para la contratación de hipótesis se empleó *la prueba de *Shapiro-Wilk dando como resultado en la prueba de normalidad un valor de significancia de 0,243 donde se acepta Ho, lo cual estos resultados corroboraron la hipótesis planteada con la prueba estadística de T-student al dar un valor de significancia de 0,00. Lo que me permite concluir que la aplicación del estudio ergonómico mejoro la satisfacción laboral en la empresa de calzado CAMS E.I.R.L, 2018.