Liderazgo Organizacional Y Su Relación Con La Motivación De Los Equipos De Trabajo Docente En En Una Institución Educativa De Maynas 2015

Abstract

La presente investigación, de naturaleza descriptiva y correlacionar, cuyo título es Liderazgo organizacional y su relación con la motivación de los equipos de trabajo docente en una institución educativa de Maynas 2015”, con la finalidad de contribuir con soluciones efectivas y con resultados a corto plazo. El tipo de investigación es básico, cuyo diseño es no experimental y transeccional. Se trabajó con una muestra no probabilística de 80 docentes de en una institución educativa de Maynas 2015”, para ello se aplicó un cuestionario, la misma que estuvo organizada en base a 36 ítems distribuidos en las dimensiones: y que fue validada por juicio de expertos, también estadísticamente a través de la prueba de Pearson; y, sometida a la prueba de confiabilidad alfa de Cronbach (0.739). La información que se recogió se procesó estadísticamente, utilizando herramientas de la estadística descriptiva; y luego se analizó, interpretó y discutió los resultados en base a las teorías de Letelier (2008) y en base a la propia experiencia, procurando la mayor objetividad y veracidad posibles. Se puede determinar que existe una relación significativa entre el liderazgo organizacional y la motivación de los equipos de trabajo docente en una institución educativa de Maynas, en el 2015, debido a que pvalor es menor a 0.05 y su correlación de spearman (0.913).