Buscar
Mostrando ítems 421-430 de 479
Gestión administrativa y satisfacción laboral en el Instituto Nacional Cardiovascular, Essalud, Jesús María, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tiene el propósito de determinar la relación entre gestión
administrativa y satisfacción laboral en el Instituto Nacional Cardiovascular,
Essalud, Jesús María, 2020.
Estuvo regulada por el enfoque ...
Acceso abierto
Gestión educativa y satisfacción estudiantil de un centro de educación técnica productiva, Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo por finalidad en determinar la relación entre la gestión educativa y la satisfacción estudiantil de un Centro de Educación Técnica Productiva de Trujillo, durante el año 2019, Al respecto se basó ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de traumatología del Hospital Santa Rosa. Piura. 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación se buscó determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de traumatología del Hospital Santa Rosa 2020. Planteado bajo un tipo descriptivo el ...
Acceso abierto
Factores psicosociales que influyen en el desempeño y satisfacción laboral del personal del Centro de Salud. Pedernales. Ecuador. 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El desarrollo de esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la
relación entre factores psicosociales y la influencia en el desempeño y satisfacción
laboral del personal de salud, cantón Pedernales, ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y su influencia en la satisfacción ciudadana en la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la influencia de las
condiciones laborales en la satisfacción ciudadana de la Gerencia Regional de
Trabajo y Promoción del Empleo Lambayeque. Es una investigación ...
Acceso abierto
Rotación de personal y cumplimiento de metas en el proyecto especial Huallaga Central y Bajo Mayo, San Martín - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación de personal y el cumplimiento de metas en el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, San Martín - 2020. La investigación fue tipo básica, ...
Acceso abierto
Ambiente organizacional de la satisfacción laboral de técnicos de enfermería en emergencia de un hospital nacional nivel lll-1, Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo general de determinar si el ambiente
organizacional influye en la satisfacción laboral en los técnicos de enfermería de
emergencia, de un hospital nacional nivel III-1 en Lima, 2023; ...
Acceso abierto
Gestión presupuestal y satisfacción laboral del personal administrativo de una municipalidad de la región Amazonas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación titulada: Gestión Presupuestal y Satisfacción Laboral del Personal
Administrativo de una Municipalidad de la Región Amazonas, 2023. Tuvo como
objetivo: Determinar la relación existente entre Gestión ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en docentes de secundaria de una institución educativa de Florencia de Mora, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en los docentes
de secundaria de una institución educativa de Florencia de Mora, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y satisfacción laboral de los trabajadores del programa nacional plataformas de acción para la inclusión social, Puno 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación entre el estrés
laboral y la satisfacción laboral de los trabajadores del Programa Nacional Plataformas
de Acción para la Inclusión Social, Puno ...
Acceso abierto