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El desempeño laboral de los asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú Lima cercado 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En el presente trabajo de investigación titulado: El desempeño laboral de los
asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú Lima cercado año: 2014, se
planteó como variable de trabajo de investigación: “El desempeño ...
Relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local, Ferreñafe, región Lambayeque 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación consiste en determinar la relación que
existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores
de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe.
Es una ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de supervisión de obras del gobierno regional de San Martín- sede central 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación denominada: Clima organizacional y desempeño laboral en el
área de supervisión de obras del Gobierno Regional de San Martin-Sede Central
2014.
Se tuvo por objetivo establecer la relación entre el clima ...
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del ministerio público - gerencia administrativa de San Martín - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del presente estudio fue Conocer el grado de motivación y su relación
con el nivel de desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público
— Gerencia Administrativa de San Martín - 2015. El ...
Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cuñumbuqui 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente tesis Titulada "Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de
la municipalidad distrital de Cuñumbuqui - 2014
, tiene como objetivo conocer la
relación entre el salario y el desempeño laboral de ...
Liderazgo de los directivos y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores del proyecto especial Huallaga Central y Bajo Mayo PEHCBM, 2015.
(Universidad César Vallejo, 2015)
El Proyecto Especial Huallaga Central Y Bajo Mayo (PEHCBM); 2015 representa
una serie de dificultades cuando se realiza el cambio de gobierno tanto regional
como nacional, una de las principales causa es la exagerada ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la autoridad administrativa del agua sede Huallaga - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo por objetivo establecer la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Autoridad
Administrativa del Agua sede Huallaga en el periodo 2015, para lo ...
Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral en la municipalidad provincial de Lamas, en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Lamas, en
el año 2015, para lo cual la hipótesis general afirma ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores contratados CAS de la dirección regional de salud San Martín-Moyobamba, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores contratados CAS de la
Dirección Regional de Salud San Martín-Moyobamba, año 2014. La ...
El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Santa Gema de Yurimaguas - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de todos los
aspectos relacionados al clima organizacional y al desempeño laboral de los
trabajadores administrativos del Hospital Santa Gema de Yurimaguas ...