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Mostrando ítems 31-40 de 92
Planificación Estratégica y el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de la Nación de la Agencia Giráldez Sucursal B Huancayo – 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo
determinar la relación entre la planificación estratégica y el desempeño laboral de
los trabajadores del Banco de la Nación de la Agencia Giráldez ...
La inteligencia emocional y el desempeño laboral en servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego”, Sede “Yauyos” Cercado de Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los
servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Local de la Provincia Mariscal Luzuriaga – Ancash 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno
Local de la Provincia Mariscal Luzuriaga Ancash 2014, La ...
El desempeño laboral de los asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú Lima cercado 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En el presente trabajo de investigación titulado: El desempeño laboral de los
asesores jurídicos de la Policía Nacional del Perú Lima cercado año: 2014, se
planteó como variable de trabajo de investigación: “El desempeño ...
Relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local, Ferreñafe, región Lambayeque 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación consiste en determinar la relación que
existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores
de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe.
Es una ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de supervisión de obras del gobierno regional de San Martín- sede central 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación denominada: Clima organizacional y desempeño laboral en el
área de supervisión de obras del Gobierno Regional de San Martin-Sede Central
2014.
Se tuvo por objetivo establecer la relación entre el clima ...
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del ministerio público - gerencia administrativa de San Martín - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del presente estudio fue Conocer el grado de motivación y su relación
con el nivel de desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público
— Gerencia Administrativa de San Martín - 2015. El ...
Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cuñumbuqui 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente tesis Titulada "Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de
la municipalidad distrital de Cuñumbuqui - 2014
, tiene como objetivo conocer la
relación entre el salario y el desempeño laboral de ...
Liderazgo de los directivos y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores del proyecto especial Huallaga Central y Bajo Mayo PEHCBM, 2015.
(Universidad César Vallejo, 2015)
El Proyecto Especial Huallaga Central Y Bajo Mayo (PEHCBM); 2015 representa
una serie de dificultades cuando se realiza el cambio de gobierno tanto regional
como nacional, una de las principales causa es la exagerada ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la autoridad administrativa del agua sede Huallaga - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo por objetivo establecer la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Autoridad
Administrativa del Agua sede Huallaga en el periodo 2015, para lo ...