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Mostrando ítems 101-109 de 109
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la municipalidad provincial de Chiclayo - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación establece la necesidad de mejorar la relación entre el
clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos
de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, para lograr ...
Relación entre el sindrome de Burnout y satisfación laboral, en el personal de salud de la división médico legal III Lambayeque, Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El personal de salud de la división médico legal III Lambayeque actualmente
no realiza un desempeño laboral idóneo debido a su escaza satisfacción laboral
entre otros se estresan y se sienten desmotivados para cumplir ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los usuarios internos del Área de Anatomía Patológica del Hospital Regional Lambayeque, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de los usuarios internos del área de
Anatomía Patológica del Hospital Regional Lambayeque, ...
NIvel de motivación y su relación con la satisfacción laboral del profesional del servicio de anatomía patológica del Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo de Chiclayo, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Nivel de motivación y su relación con la
satisfacción laboral del profesional del servicio de anatomía patológica del
Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo de Chiclayo, año 2015 tuvo como ...
Satisfacción laboral y el nivel de estrés de los asistentes fiscalizadores y los profesionales I de la Sunat-Intendencia regional Lambayeque en el período Setiembre 2013 - Junio 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer el grado de correlación
entre la satisfacción laboral y el nivel de estrés de los profesionales I y fedatarios
fiscalizadores de la SUNAT Intendencia regional ...
Gestión del talento humano en las satisfacción laboral de los empleados de la dirección subregional de salud Cutervo 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El tema de estudio en la presente investigación fue la gestión del talento humano
y la satisfacción laboral de los empleados de la Dirección Subregional de Salud
Cutervo. Siendo el problema de investigación ¿de qué forma ...
Motivación, satisfacción y clima laboral de los colaboradores del área de sanidad animal del servicio nacional de sanidad agraria SENASA Lambayeque 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante para
quienes dirigen las instituciones públicas debido a que influye en la calidad de
vida de los colaboradores y en la calidad de la prestación de los ...
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de evaluación de recursos médicos de la gerencia departemental Lambayeque - ESSALUD de la ciudad de Chiclayo 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Actualmente, el conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante
para quienes dirigen las instituciones, especialmente la de salud ya sean privadas
o estatales (MINSA, EsSalud), esto influye fundamentalmente ...
Satisfacción laboral de los trabajadores de la sub-dirección de gestión de afiliados oficina de normalización previsional sede central de Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo: Describir el nivel de "Satisfacción
laboral de los trabajadores de la Sub dirección de Gestión de Afiliados de la
Oficina de Normalización Previsional sede central. Lima ...