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Mostrando ítems 61-70 de 211
Gestión por competencias para la calidad del servicio en la municipalidad distrital de Picsi
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente informe de tesis inicia con el objetivo, proponer un plan de gestión por competencias para mejorar la calidad de servicio al usuario en la municipalidad distrital de Picsi, se estudió el enfoque por competencias ...
Acceso abierto
Competencias gerenciales y su influencia en el desempeño laboral de los coordinadores de salud de la Red Ferreñafe - Junio
(Universidad César Vallejo, 2020)
presente trabajo tuvo como objetivo conocer la influencia de las comp
gerenciales para el desempeño laboral de los coordinadores de salud de la Red
Ferreñafe - junio. Es de tipo cuantitativo, con diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal del Hospital Sagrado Corazón de Jesús provincia de los Ríos Ecuador, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión
del talento humano y las competencias laborales en el Personal. La muestra de
estudio correspondió a 49 profesionales se escogió a través ...
Compromiso organizacional y desempeño laboral frente a la exposición del Coronavirus (SARS-COV-2) en un hospital público Lima-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El propósito del presente trabajo de investigación fue determinar el compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal de Enfermería frente a la exposición del Coronavirus (SARS-COV-2) en un Hospital Público ...
Acceso abierto
Calidad de vida y desempeño laboral de las enfermeras del servicio de emergencia de un hospital del Seguro Social de Salud, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general de estudio fue determinar la relación que existe entre la calidad de vida y el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de emergencia de un Hospital del Seguro Social de Salud, año 2020. El tipo ...
Acceso abierto
Impacto de la pandemia por SARS - COV 2 en el desempeño laboral de los trabajadores de salud, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la presente investigación se trazó como objetivo principal determinar el impacto de la
pandemia por SARS - COV 2 en el desempeño laboral de los trabajadores de salud,
considerando a la pandemia por el nuevo coronavirus ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y rendimiento laboral en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Cercado de Lima,2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio “Gestión del talento humano y rendimiento laboral en el Hospital
Nacional Arzobispo Loayza, Cercado de Lima,2020”, tiene como objetivo
determinar la relación entre la gestión del talento humano y rendimiento ...
Gestión estratégica de emprendimiento femenino en el desempeño empresarial en la provincia de Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar en qué medida la gestión
estratégica de emprendimiento femenino se relaciona con el desempeño
empresarial en la provincia de Trujillo, 2019. La metodología de trabajo, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los docentes de la I.E. Emblemática María Parado de Bellido – Pasco- 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación parte del objetivo general determinar la relación que existe entre
la gestión del talento humano con el desempeño laboral de los docentes que laboran en la
I.E. Emblemática María Parado de Bellido – Pasco ...
Gestión del cambio organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno Regional de Piura
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación buscó determinar la relación entre Gestión del cambio
organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno
Regional de Piura, 2020. Planteó un enfoque cuantitativo, el tipo de ...
Acceso abierto