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Mostrando ítems 11-20 de 30
Coaching y desempeño laboral en la empresa Ronald Boy Contratistas Generales, provincia de Iquique, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación estuvo en determinar la relación entre el
coaching y desempeño laboral en la empresa Ronald Boy Contratistas Generales,
provincia de Iquique, 2022. La investigación fue básica, ...
Acceso abierto
Procesos administrativos y desempeño laboral en la UGEL de San Martín - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Nuestra investigación, tuvo como objetivo establecer la relación entre los procesos
administrativos y el desempeño laboral la UGEL de San Martín – 2021. fue de tipo
básica, descriptiva correlacional y diseño no experimental,. ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Sofá Café, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito del presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores
de la empresa Sofá Café, Lima- 2021.
Esta investigación ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en el personal médico del Hospital Luis Heysen Inchaustegui
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
los estilos de liderazgo de los médicos jefes de departamento y de servicio y la
satisfacción laboral en el personal médico a su cargo en el ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y desempeño laboral en la Municipalidad provincial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de investigación fue determinar la relación de estilo de liderazgo con el
desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad de Lambayeque. Fue de
enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión del clima institucional y el desempeño laboral en un Hospital de Apoyo Cajabamba. 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente estudio de título; Gestión del Clima Institucional y el desempeño laboral en el Hospital de Apoyo Cajabamba. 2022, el objetivo general de estudio fue Determinar si la Gestión del Clima Institucional si hay ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de la Victoria
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre liderazgo
transformacional y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de La Victoria;
la metodología es de tipo básica, de diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en el personal del colegio de alto rendimiento (COAR) Cusco, distrito de Pucyura-Anta, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el liderazgo
transformacional y el desempeño laboral en el personal del colegio de alto
rendimiento (COAR) Cusco, distrito de Pucyura-Anta, 2021. Para la ...
Acceso abierto
Liderazgo de la jefatura y su relación con las competencias laborales de los trabajadores de una microred en Junín 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el siguiente trabajo de investigación titulado Liderazgo de la jefatura y su relación
con las competencias laborales de los trabajadores de una Microred en Junín, 2021.
Tiene como objetivo principal determinar la ...
Acceso abierto
El liderazgo de servicio y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de una dirección regional de agricultura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que se ha desarrollado tuvo como objetivo principal determinar
la incidencia del liderazgo de servicio en el desempeño laboral de los
trabajadores de una dirección regional de agricultura, 2021. Se ...
Acceso abierto