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Mostrando ítems 301-310 de 365
Relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en el centro de salud de José Olaya, Chiclayo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Relación entre el síndrome de burnout y el
desempeño laboral en el centro de salud de José Olaya, Chiclayo, año 2018”.
Tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el ...
Acceso abierto
La comunicación asertiva y el clima laboral en los trabajadores de un hospital de EsSalud-San Miguel, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación titulada, tuvo el propósito de determinar la relación
que existe entre la comunicación asertiva y el clima laboral en los trabajadores
de un hospital de Essalud.
El tipo de investigación fué ...
Acceso abierto
La participación de padres de familia para mejorar el clima institucional de una RED educativa de la Región La Libertad-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene por objetivo de estudio analizar la participación de
padres de familia en la mejora del clima institucional en una RED educativa de la
región La Libertad – 2021, investigación cualitativo, ...
Acceso abierto
Determinación de la productividad y la gestión del tiempo en los colaboradores de la SUNAT Madre de Dios 2019-2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo el objetivo general de determinar la relación de gestión del
tiempo y la productividad laboral de los colaboradores de la SUNAT Madre de
Dios año 2019-2020, empleó una metodología de tipo aplicada, diseño ...
Acceso abierto
Coaching para mejorar el clima organizacional en el Servicio de Cirugía General, Hospital Regional Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de esta investigación es proponer un programa de Coaching, desde el
enfoque de la prospectiva para mejorar el Clima Organizacional en el Servicio de
Cirugía General del Hospital Regional Lambayeque, se aplicó ...
Acceso abierto
Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la UGEL Contumazá, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima
organizacional y la motivación laboral en los trabajadores de la UGEL Contumazá,
Cajamarca, el estudio fue tipo correlacional, no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño de los trabajadores de una municipalidad Distrital – Urubamba
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el
clima organizacional y el desempeño de los trabajadores de una Municipalidad
Distrital – Urubamba, el tipo de la investigación fue básica, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa PROVISERVICIOS SAC Lima-Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción de los trabajadores de la empresa
PROVISERVICIOS SAC - 2021. El tipo de estudio es no experimental y el diseño
de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de médicos en un hospital público del Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue establecer la relación entre el clima organizacional y satisfacción
laboral de médicos en un hospital público del Cusco en el año 2021. El enfoque
fue cuantitativo, de tipo básica, correlacional y diseño ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en una unidad de gestión educativa
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación
entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02. Al respecto, se ...
Acceso abierto