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Mostrando ítems 51-60 de 130
Clima organizacional y desempeño laboral del personal del centro materno infantil José Gálvez, Villa María del Triunfo 2016.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada Clima organizacional y desempeño laboral del
personal del centro materno infantil José Gálvez, Villa María del Triunfo 2016;
cuyo objetivo general fue determinar la relación entre el ...
Talleres de sensibilización y motivación para mejorar el clima institucional en las instituciones educativas primarias de la red educativa “Aymaras”, Chucuito – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio de investigación se realizó en la red educativa “Aymaras” del distrito de Chu-cuito, con la finalidad de mejorar el clima institucional en las instituciones que conforman dicha red educativa, mediante ...
Clima organizacional y desempeño laboral docente en una institución educativa de Ica
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre clima organizacional y desempeño laboral docente en la Institución Educativa San Martin de Porras de Santiago.
La investigación es de ...
Competencias y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Desconcentrada de la Región Callao, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Unidad Desconcentrada de
la Región Callao, asimismo tuvo como objetivo general determinar la relación
que existe entre las competencias y el desempeño laboral en los ...
Acceso abierto
Nivel de estrés laboral y grado de desempeño de los colaboradores del Hospital II – 2 Tarapoto, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación titulada: Nivel de estrés laboral y grado de desempeño
laboral de los colaboradores del hospital II – 2 Tarapoto, 2016, se planteó como
objetivo evaluar el nivel de estrés y establecer su ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Ate, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que
existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores
de la municipalidad distrital de Ate, 2016.
La ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de coordinación educativa descentralizada tingo de la Unidad De Gestión Educativa Local Luya, Amazonas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El conocimiento de la Gestión Institucional es fundamental para los que dirigen las instituciones del estado, sobre todas las Instituciones que las supervisan como la Oficina de Coordinación educativa descentralizada Tingo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores públicos de la Micro Red de Salud San Ignacio, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El clima organizacional es la cualidad o propiedad del ambiente que perciben los miembros de la empresa que influye directamente en el comportamiento de los colaboradores, al efectuar el estudio sobre “CLIMA ORGANIZACIONAL ...
Competencias gerenciales para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad provincial de Jaen, departamento de Cajamarca - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulado “COMPETENCIAS GERENCIALES PARA
MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE JAEN, DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA –
2016.”, tiene como objetivo ...
Acceso abierto
Propuesta de un modelo de gestión del talento humano basado en competencias para mejorar el desempeño laboral de personal administrativo en la municipalidad provincial de Cajamarca 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación consiste en elaborar a modo de propuesta, un Modelo de Gestión del Talento Humano basado en competencias, para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Provincial ...
Acceso abierto