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Mostrando ítems 611-620 de 2374
Gestión de recursos humanos y productividad en el distrito fiscal de Tarapoto - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la gestión de recursos
humanos y la productividad en el distrito fiscal de San Martín, Tarapoto – 2022. El
enfoque fue cuantitativo, tipo aplicado, diseño no ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los servidores públicos de una unidad ejecutora de salud de la Región Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre motivación y el
desempeño laboral de los servidores públicos de una Unidad Ejecutora Salud de la
Región Cajamarca. Para ello se realizó la investigación ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital público - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, analizar la relación entre
desempeño laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería en un
hospital público-Chiclayo. La metodología corresponde al enfoque ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un establecimiento penal, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la investigación desarrollada se ha tenido como objetivo establecer la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un
establecimiento penal, Lima – 2022, por consiguiente, ...
Acceso abierto
Rotación laboral y desempeño profesional en personal de enfermería de un hospital privado de Quito en tiempos de COVID-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre
rotación laboral y desempeño profesional en personal de enfermería de un
hospital privado de Quito en tiempos de COVID-19, 2022. El estudio se ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en la universidad nacional de San Martín, Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Determinar la relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño laboral en
la Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto – 2022, fue el objetivo principal
del estudio ejecutado, el cual se encontró enmarcado ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en un centro de salud de Lomas de Sargentillo, Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de
relación existente entre Gestión administrativa y desempeño laboral en un centro
de salud de Lomas de Sargentillo, Ecuador,2022. El estudio ...
Acceso abierto
Procedimiento administrativo disciplinario y su relación con el desempeño laboral de los servidores de la Dirección Regional de Salud Ancash
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente estudio se tuvo como objetivo general el determinar la relación
entre el Procedimiento administrativo Disciplinario y el desempeño laboral de los
servidores de la Dirección Regional de Salud Ancash, 2022, ...
Acceso abierto
Estrés en el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital nacional, Callao 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación planteó como objetivo general determinar de qué manera
el estrés incide en el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital
nacional, Callao 2022. La investigación se fundamenta ...
Acceso abierto
Factores en la gestión de los recursos humanos en una municipalidad provincial del Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tiene por titulo “Factores en la gestión de
recursos humanos de una Municipalidad Provincial del Perú, 2022”, el mismo que
tuvo como objetivo general Revelar los factores en una ...
Acceso abierto