Buscar
Mostrando ítems 641-650 de 2361
Uso de TIC y desempeño laboral de los colaboradores de una entidad recaudadora de La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Uso
de TIC y desempeño laboral de los colaboradores de una entidad recaudadora de La
Libertad, 2022. La investigación fue aplicada, con enfoque ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y efectos en el desempeño laboral en personal de salud en un hospital de EsSalud en Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El liderazgo de las organizaciones es parte primordial para el desempeño
adecuado de los colaboradores. El objetivo del estudio fue determinar la relación
entre los estilos de liderazgo y desempeño laboral en personal ...
Acceso abierto
Gestión del recurso humano y desempeño laboral de los trabajadores de un centro de salud de Pichincha, Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio se desarrolló con el propósito de determinar la relación entre la
gestión del recurso humano y desempeño laboral de los trabajadores de un centro
de salud de Pichincha, Ecuador, 2022. Para lo cual, ...
Acceso abierto
Gestión del capital humano y desempeño laboral de los Tecnólogos Médicos de una institución del estado ante la emergencia sanitaria, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación, fue identificar el nivel de asociación de la
gestión del capital humano en el desempeño laboral de los Tecnólogos Médicos
dentro de una institución del estado ante la emergencia ...
Acceso abierto
Factores emocionales y desempeño laboral de los químicos farmacéuticos de una cadena de boticas en el distrito de Los Olivos, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se planteó determinar la relación entre los factores
emocionales y el desempeño laboral de los químicos farmacéuticos de una cadena
de boticas en el distrito de Los Olivos, 2022. El estudio fue ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño laboral en empresas de servicios de combustible del distrito de Chicama, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la Gestión
del talento Humano en el desempeño laboral en las empresas de servicios de
combustible del distrito de Chicama, 2022.Se trabajó con el ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral desde la perspectiva docente, en la IE Politécnico Nacional del Callao,2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el síndrome
de Burnout y el desempeño laboral desde la perspectiva del docente en la IE
Politécnico Nacional del Callao, 2021
Este estudio fue de nivel ...
Acceso abierto
Relación entre la satisfacción y desempeño laboral de los colaboradores de la gerencia de desarrollo económico local y gestión ambiental de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo - periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación que se titula Relación entre la satisfacción y desempeño laboral
de los colaboradores de la Gerencia de Desarrollo Económico Local y Gestión Ambiental
de la Municipalidad Distrital de la Banda ...
Acceso abierto
Implementación del trabajo remoto y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad provincial de Ica, en el año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se realizó la investigación en la Municipalidad Provincial de Ica, en la que se
aplicaron dos variables el trabajo remoto y el desempeño laboral, con el objetivo de
determinar la relación que existe entre las variables, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una empresa financiera en Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo descriptivo - correlacional, tuvo como objetivo
determinar cuál es la relación que existe entre la gestión del talento humano y
el desempeño laboral del personal administrativo en una empresa ...
Acceso abierto