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Mostrando ítems 21-30 de 92
Fortalecimiento de capacidades y desempeño laboral en los trabajadores de la OGA de la Municipalidad Provincial de Pataz
(Universidad César Vallejo, 2020)
Entendiéndose que la OGA es una oficina que cumple funciones de mucha importancia
para la buena gestión de la Municipalidad Provincial de Pataz, es imprescindible que sus
trabajadores se encuentren bien capacitados, por ...
Estrategias de motivación para el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa MATT seguridad S.A.C., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de motivación
para mejorar el desempeño laboral de la empresa MATT SEGURIDAD S.A.C. 2021.
Se desarrolló un estudio descriptivo propositivo de diseño no ...
Acceso abierto
Factores motivacionales y el desempeño de los profesionales de la salud del Centro de Salud Incahuasi
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la actualidad el desempeño de los profesionales de la salud es un
componente fundamental para los servicios sanitarios, porque ayudará a
mejorar la calidad de la atención. El título de la investigación Factores
mot ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores administrativos de la Corte Superior de Justicia del Santa, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación ha tenido como objetivo general el
determinar cuál es la asociación entre la variable de clima organizacional con
desempeño laboral de los servidores administrativos de la Corte ...
Acceso abierto
Motivación en la evaluación de desempeño de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación titulado: “Motivación en la evaluación de desempeño
de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022” tuvo como
objetivo determinar la influencia de la motivación en la ...
Acceso abierto
Factores motivacionales en el desempeño laboral del personal de enfermería de la red integrada de salud Tarma, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio surgió tras la observación de un desempeño no óptimo por parte
del personal, evidenciándose por medio de un gran número de reclamos y quejas
de pacientes y usuarios, se presume que esté vinculado con ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, identificar la relación
existente entre la Cultura organizacional y la Satisfacción Laboral en los
colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura; ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los docentes de educación secundaria de una institución educativa pública de Huarmaca
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación propuso por objetivo general determinar la relación entre
motivación y el desempeño laboral de los docentes de educación secundaria
de la institución educativa Santa Ana de Huarmaca, se desarrolló bajo ...
Acceso abierto
Herramienta de coaching y el desempeño laboral de los obreros de un municipio de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación de
la herramienta de coaching y el desempeño laboral de los trabajadores obreros
de un municipio de Chiclayo. El diseño de investigación es no ...
Acceso abierto
Motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en tiempos de
pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud ...
Acceso abierto