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Mostrando ítems 21-30 de 58
Motivación y desempeño laboral del personal asistencial de un hospital de Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la motivación y el
desempeño laboral del personal asistencial de un hospital de Tumbes, 2021. El
estudio fue de diseño no experimental y de tipo básica con ...
Acceso abierto
Gestión de desempeño y motivación laboral en colaboradores de una Unidad de Gestión Educativa Local de la Región Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general determinar la
relación entre Gestión de Desempeño y Motivación Laboral en colaboradores de
una Unidad de Gestión Educativa Local de La Región Piura, 2021. ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del profesional médico del Hospital III EsSalud Chimbote durante la pandemia COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
motivación laboral y desempeño laboral del personal médico del área COVID-19
del Hospital III EsSalud Chimbote 2021. A nivel de la variable ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del Establecimiento de Salud Integral de Huarmaca
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación llevada a cabo tuvo como objetivo analizar la incidencia
de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores del establecimiento
de Salud Integral de Huarmaca. Esta tuvo un enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación presentado tuvo como objetivo general,
determinar la relación de la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral
en los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz, Cajamarca. ...
Acceso abierto
El coaching gerencial y- su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa Retail de Chimbote-2018
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se planteó como objetivo general determinar la relación que existe
entre coaching gerencial con el desempeño laboral de los colaboradores de una
empresa Retail de la ciudad de Chimbote. El estudio aplicado ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad provincial de Abancay 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio, tiene como fin comprobar si las Estrategias de Motivación
se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad
Provincial de Abancay-2019.
La investigación es no experimental, ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal de la Corte Superior de Justicia, Ica - 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio buscó analizar como la motivación afecta el desempeño laboral en el
Tribunal Superior de Ica 2020. Con base a dicho planteamiento, se empleó un
estudio básico, siendo de nivel correlacional y de diseño no ...
Acceso abierto
Motivación laboral y compromiso organizacional en trabajadores de la Microred Ocobamba-Chincheros-Apurímac durante la pandemia Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Actualmente las organizaciones deben enfocarse en lograr que sus trabajadores se
sientan motivados buscando siempre trabajadores comprometidos con su actividad
laboral, lo que permitirá que ejecute sus tareas de manera ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en el personal del colegio de alto rendimiento (COAR) Cusco, distrito de Pucyura-Anta, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el liderazgo
transformacional y el desempeño laboral en el personal del colegio de alto
rendimiento (COAR) Cusco, distrito de Pucyura-Anta, 2021. Para la ...
Acceso abierto