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Compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un hospital público en Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un
hospital público en Chachapoyas, 2022. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Desempeño laboral del profesional de enfermería y la calidad de atención en el Hospital Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)
El estudio realizado tuvo como propósito determinar el nivel de desempeño
laboral del profesional de enfermería y la calidad de atención en el Hospital
Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo, para luego detallar ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial de un centro de salud – Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación
existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de
un centro de salud - Chimbote 2023. La metodología empleada ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal de enfermería en Hospital Covid Nivel II de Lima
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presentó como objetivo general describir cómo
influye el Síndrome de Burnout en el desempeño laboral de enfermería en
Hospital COVID nivel II de Lima. Se trabajó con una población y muestra de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal asistencial de un hospital de Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la motivación y el
desempeño laboral del personal asistencial de un hospital de Tumbes, 2021. El
estudio fue de diseño no experimental y de tipo básica con ...
Acceso abierto
Factores asociados al desempeño laboral de los profesionales de la Microred de salud Tacabamba
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar los factores
asociados al desempeño laboral de los profesionales de la Microred de salud
Tacabamba. Fue una investigación descriptiva, correlacional, con ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal del área de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación denominada: Clima Organización y Desempeño laboral del
personal del área de rehabilitación de la clínica San Juan de Dios, Lima, 2021, tuvo
como objetivo principal: determinar la relación entre clima ...
Acceso abierto
Gestión motivacional en el rendimiento laboral del personal de la red de salud Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación que
existe entre la gestión motivacional y el rendimiento laboral del personal de la red
de salud Trujillo 2021, pues se ha visto que en el ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de salud en el servicio de emergencias de un hospital, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo demostrar la relación que
existe entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral del
personal de salud de emergencias de un hospital, en el año 2022. La
metodología ...
Acceso abierto
Capacidad de resiliencia y desempeño laboral en los profesionales de enfermería en un hospital nacional de Lima – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre la capacidad de resiliencia y
desempeño laboral en los profesionales de enfermería en un Hospital Nacional de
Lima – 2023. Metodología: El estudio fue de tipo básico, ...
Acceso abierto