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Mostrando ítems 1-10 de 23
Clima laboral y su relación gestión de procesos en los trabajadores de empresa distribuidora de herramientas, San Miguel – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar la relación que
existe en el clima laboral y la gestión de procesos en los trabajadores de empresa
distribuidora de herramientas, San Miguel – 2023. Cuya ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la Ugel 05, San Juan de Lurigancho, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tiene el propósito de determinar la relación entre la Satisfacción laboral
y compromiso organizacional de los trabajadores de la Ugel 05, San Juan de Lurigancho,
2019. Se empleó una metodología cuantitativa, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal en tiempos del COVID-19. Centro de Salud Puente Chao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Con el objetivo de determinar la relación entre la Cultura organizacional y la
satisfacción laboral del personal que trabaja en el Centro de Salud Puente Chao en
tiempos del COVID-19, se realizó una investigación ...
Acceso abierto
Modelo de gestión basado en “engagement” para mejorar la satisfacción laboral, Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - Tarapoto 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo, establecer un modelo de gestión basado
en el “Engagement” para mejorar la satisfacción laboral en el Registro Nacional de
Identificación y Estado Civil Tarapoto -2020. La investigación ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y compromiso organizacional docente en la Escuela Fiscal Elías Muñoz Vicuña, de la ciudad de Guayaquil, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente informe de investigación tiene como propósito determinar la relación
entre satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la
Escuela Fiscal Elías Muñoz Vicuña, Guayaquil, 2020. El estudio ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en docentes que dictan clases remotas en una Universidad Privada de Chepén, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre el
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en docentes que dictan clases
remotas en una universidad privada de Chepén, 2021. En una muestra ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en trabajadores administrativos de una empresa de seguridad privada - Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del presente estudio fue determinar la concordancia entre la calidad de
vida laboral y compromiso organizacional en colaboradores administrativos de una
empresa de seguridad privada en Lima Metropolitana, ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y compromiso laboral en los colaboradores de la gerencia de producción de una institución pública, La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo tuvo como objetivo general identificar la relación que existe
entre Trabajo Remoto y Compromiso Laboral en los Colaboradores de la
Gerencia de Producción de una Institución Pública, La Libertad, 2022, ...
Acceso abierto
Felicidad, compromiso y satisfacción laboral en colaboradores millennials de una consultora de tecnología de la ciudad de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal estudiar la relación existente entre
la felicidad, el compromiso y la satisfacción laboral en un grupo de
colaboradores millennials de una consultora de tecnología de la ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal de un establecimiento de salud del primer nivel de atención, Nuevo Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación ha presentado por objetivo determinar la relación de la satisfacción
laboral y compromiso organizacional del personal de un establecimiento de salud
del primer nivel de atención, Nuevo Chimbote, 2022, ...
Acceso abierto