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Gestión del talento humano y desempeño laboral en la gerencia de administración de la unidad ejecutora 001 región Callao 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Desempeño
Laboral en la Gerencia de Administración de la Unidad Ejecutora 001 Región
Callao 2014”. Se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la sede central del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar INABIF – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el
clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del
INABIF – 2015, en su local principal. Del ...
Cultura organizacional y desempeño laboral de los docentes en la Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio de investigación tiene como propósito determinar la relación entre la
Cultura organizacional y desempeño laboral de los docentes en la Escuela de Contabilidad y
Finanzas de la Universidad Nacional ...
Condiciones físicas de las instituciones educativas beneficiarias del Programa Qali Warma y el servicio alimentario escolar en el distrito de Alto Nanay, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Las escuelas con deficiente infraestructura impactan negativamente en la efectividad de la
enseñanza y al desempeño, lo que en consecuencia trae efectos negativos en el rendimiento
académico del estudiante, la infraestructura ...
Gestión del talento humano relacionado con el desempeño laboral en el personal administrativo de un Hospital Nivel III – E.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como finalidad de determinar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral en el personal administrativo de un hospital de EsSalud nivel
III – E de Trujillo en los meses ...
Acceso abierto
Estrategia del modelo de gestión del talento humano para optimizar el desempeño de los colaboradores del Banco de la Nación - Agencia Bagua, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación realizada, partió de la necesidad de conocer el estado actual del
desempeño laboral de los colaboradores que laboran en la Agencia del Banco de la Nación
de Bagua; de allí que asumió como objetivo general: ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el personal de salud, Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación que existe entre Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral del personal de salud que labora en el centro de salud de primer ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su influencia en desempeño laboral de colaboradores de Gerencia Regional de Salud Lambayeque – 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la presente investigación es determinar la influencia de la Gestión
del talento humano en el desempeño laboral de colaboradores de Gerencia
Regional de Salud Lambayeque – 2019. Es una Investigación ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia del Callao – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la gestión de
recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior
de Justicia del Callao - 2020. Se realizó un estudio ...
Acceso abierto
Salario emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA. LTDA. Ecuador– 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio de la presente investigación, fue establecer el salario
emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA.
LTDA. Quevedo. La metodología usada fue de tipo propositiva con ...
Acceso abierto