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Mostrando ítems 1-5 de 5
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores del Gobierno Regional, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión de
recursos humanos y el desempeño laboral en trabajadores del Gobierno Regional,
año 2022. El enfoque fue cuantitativo, tipo de estudio ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores en un hospital de emergencia – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se planteó como objetivo, demostrar la relación que
existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los
trabajadores de un hospital de emergencia, en el año 2022. Dicha ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño laboral del servidor público en una municipalidad de Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la investigación realizada fue determinar la relación que existe de las variables
que se estudiaron la Gestión de talento humano y el desempeño laboral del
personal administrativo en una Municipalidad de Ancash, 2023. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano como factor de mejoramiento de la gestión pública y desempeño laboral de los trabajadores de la Administración central del Ministerio de Salud, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación presentó como propósito demostrar que la gestión del talento
humano como factor de mejoramiento de la gestión pública y desempeño laboral
de los trabajadores de la Administración central del Ministerio ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en una
Municipalidad de Lima, 2022, el objetivo fue determinar la relación que existe entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral ...
Acceso abierto