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Gestión del cambio y desempeño laboral en una dependencia policial de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)
En busca de encontrar variables que influencian el comportamiento de miembros
de la Policía Nacional peruana, este estudio tuvo por objetivo determinar la relación
que existe entre la gestión del cambio y el desempeño ...
Acceso abierto
Liderazgo pedagógico y clima institucional en la Institución Educativa del nivel secundaria “José Andrés Rázuri” - San Pedro de Lloc, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre el
liderazgo pedagógico y el clima institucional en la Institución Educativa del nivel secundaria
“José Andrés Rázuri” - San Pedro ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y el desempeño docente en la I.E. ”Señor de los Milagros” de José Leonardo Ortiz de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Liderazgo directivo y el desempeño docente en la I.E.
"Señor de los Milagros" de José Leonardo Ortiz de Chiclayo, 2018. Tuvo como objetivo
general: Determinar la relación entre liderazgo ...
Acceso abierto
Liderazgo y talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el Liderazgo y
talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque. Tomando como referencia
los fundamentos teóricos de Liderazgo Transformacional. ...
Acceso abierto
Desempeño docente y clima organizacional en una unidad educativa de Guayaquil, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre
el desempeño docente y el clima organizacional en una Unidad Educativa de
Guayaquil, 2020, mediante un enfoque correlacional, ya que ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y satisfacción laboral del personal de una institución pública de la provincia de Huamanga, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación, se ha trazado el objetivo de determinar la relación
existente entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral del personal de
una institución pública de la provincia de Huamanga.
Es ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y motivación Laboral en los trabajadores de un centro de salud público de Lima, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación titulado Liderazgo transformacional y
motivación laboral en los trabajadores de un centro de salud público de Lima,
2022, tuvo como objetivo determinar la relación del liderazgo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y rendimiento laboral de los colaboradores de las distribuidoras de marcas líderes de snacks en Lima Metropolitana -2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio realizado instituyó por objetivo general determinar el nivel de relación
entre el clima organizacional y el rendimiento laboral de los colaboradores de las
distribuidoras de marcas líderes de snacks de Lima ...
Acceso abierto
Liderazgo docente emprendedor y comunidades de aprendizaje profesional en instituciones educativas públicas de Santa, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el
liderazgo docente emprendedor y comunidades de aprendizaje profesional según
características laborales en instituciones educativas públicas ...
La comunicación interna y su influencia en el ambiente laboral en el Ministerio Público sede en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como objetivo principal establecer la importancia que tiene
la Comunicación Interna puede influir el Ambiente Laboral en el Ministerio Público
sede en Lima, 2022, se desarrolló en la Oficina de ...
Acceso abierto