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Relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los recursos humanos en las pymes textiles del distrito del Cercado de Lima-2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general, identificar la relación que existe
entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los recursos humanos en las Pymes
textiles del Distrito del ...
El desempeño laboral en la oficina registral de RENIEC del distrito de Villa el Salvador, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo titulado "El Desempeño Laboral en la Oficina Registral de RENIEC del distrito de
Villa el Salvador, 2014", tuvo como objetivo identificar las características del desempeño laboral de
los servidores ...
Clima organizacional de la gerencia de talento humano del RENIEC, Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
"Clima Organizacional de la Gerencia de Talento Humano del RENIEC, Lima - 2014", lleva como
título la presente investigación, la cual tuvo como propósito identificar los componentes del clima
organizacional de la Gerencia ...
El estilo de dirección y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa familiar Betto's Import S.A.C. de la ciudad de Trujillo año 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el estilo de
dirección que influye en el desempeño de los trabajadores de la empresa familiar
Betto's lmport SAC. en la ciudad de Trujillo.
La población ...
Diseño del plan estratégico que permita orientar la gestión de la Empresa Servicios Generales CAMILAF E.I.R.L. Para el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
Servicios Generales Camilaf E.LR.L. al ser una empresa de servicios,
dedicada a la comercial y distribución de servicios eléctricos, tiene como prioridad
mantener una calidad de servicio en relación al tipo de cliente ...
Niveles de motivación y su relación con el desempeño laboral de los Servidores de la Municipalidad Provincial de Barranca en el año 2011
(Universidad César Vallejo, 2011)
El presente trabajo de investigación buscó determinar si existe relación entre los niveles
de motivación y el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad
Provincial de Barranca. Se obtuvo a través ...
Motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de la Industria Textil Pacífico Sport Center E.I.R.L. en el Distrito de Nuevo Chimbote
(Universidad César Vallejo, 2011)
La investigación realizada tiene como objetivo general determinar la relación
que existe entre Motivación y su relación con el Desempeño Laboral de los
trabajadores del área de producción de la Industria Textil Pacifico ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la sub gerencia de identificación y grafotecnia, RENIEC, Lima, 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La tesis titulada "Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Sub
Gerencia de Identificación y Grafotecnia, RENIEC, Lima, 2013", tuvo como objetivo reconocer la
relación entre el clima organizacional ...
Desempeño laboral de los trabajadores y su relación con la calidad de atención al cliente en la Empresa HAYDUK CORPORATION de la ciudad de Chimbote 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como título "Desempeño laboral de los
colaboradores y su relación en la calidad de atención al cliente en la empresa
HAYDUK CORPORACIÓ de la ciudad de Chimbote 2015" el cual su ...
Análisis de la percepción laboral y los niveles de desempeño obtenidos por los trabajadores de la empresa Pesquera y Servicios Generales Ya Vengo Del Mar S.A.C. Santa 2011
(Universidad César Vallejo, 2011)
La investigación realizada tiene como objetivo general describir la relación
que existe entre la Percepción Laboral y su relación con los Niveles de Desempeño
de los trabajadores del área de producción de la Industria ...