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Mostrando ítems 1-10 de 11
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los colaboradores del Hotel La Princesa, Lince
(Universidad César Vallejo, 2013)
La presente investigación correlaciona! tiene por finalidad definir la relación entre
inteligencia emocional y desempeño laboral de los colaboradores del hotel La
Princesa 4 estrellas. Por lo cual se realizó una encuesta ...
Compromiso organizacional y su Influencia en el desempeño laboral de los asesores de negocio de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo, Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación tiene el propósito de determinar de qué
manera el compromiso organizacional influye en el desempeño laboral de los
asesores de negocios de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de ...
El estilo de dirección y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa familiar Betto's Import S.A.C. de la ciudad de Trujillo año 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el estilo de
dirección que influye en el desempeño de los trabajadores de la empresa familiar
Betto's lmport SAC. en la ciudad de Trujillo.
La población ...
La seguridad e higiene en el trabajo y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa Piel Truilllo S.A.C. año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
Se presenta como objetivo general determinar si la seguridad e higiene influye en el
Desempeño de los trabajadores de la empresa Piel Trujillo SAC. Año 2013, siendo una
población de 40 trabajadores de la empresa Piel ...
Mejora continua y su relación con el desempeño laboral del personal de almacenaje y distribución de materiales de MOTA ENGIL Perú S.A. Lima 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
En el presente documento de tesis se determinará la relación que existe entre "MEJORA
CONTINUA Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE
ALMACENAJE Y DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES DE MOTA ENGIL PERÚ SA. ...
Análisis de la satisfacción laboral y su influencia en el desempeño del recurso humano del Banco Interbank agencia Sullana - año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia
de la satisfacción laboral en el desempeño laboral del recurso humano del Banco
Interbank, agencia Sullana. Para ello, se aplicó a los ...
Identificación del tipo de cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Consorcio & Asociados S.A.C. de la ciudad de Tarapoto en el año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación, tiene como objeto general Identificar
el Tipo de Cultura Organizacional y establecer su influencia en el
Desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa Consorcio &
Asociados ...
Análisis del clima organizacional de la empresa Supercable televisión-oficina Sullana y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores - año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
La presente tesis tiene como finalidad identificar cuál el clima organizacional
que tiene la empresa Supercable Televisión – oficina Sullana en el año 2013 y cómo
se relaciona con el desempeño laboral de sus colaboradores. ...
Diseño de estrategias de motivación para elevar el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Sullana agencia principal – año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
El presente trabajo de investigación lleva por título “Diseño de Estrategias de Motivación
para elevar el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Caja Sullana agencia principal
– Año 2013”. Para este estudio se ...
Clima laboral y desempeño de los trabajadores de las cafeterias de starbucks coffe de camacho y monitor, La Molina
(Universidad César Vallejo, 2013)
La presente investigación tuvo como propósito definir la relación entre el clima laboral
y el desempeño de las cafeterías de Starbucks Coffe de Camacho y Monitor. Por los
cual se aplicó una encuesta dirigida a todos los ...