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Mostrando ítems 841-850 de 938
Incidencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal en la empresa Aditivos SM SAC Lima – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se propuso como objetivo determinar la incidencia de la
satisfacción laboral en el desempeño del personal de la Empresa Aditivos SM SAC,
Lima-2020. La metodología fue de tipo aplicada, diseño no ...
Acceso abierto
Incentivos laborales y desempeño organizacional en los trabajadores de la empresa Inversiones Turísticas Molokai, distrito de San Isidro,Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre Incentivos laborales y
desempeño organizacional en los trabajadores de la empresa Inversiones
Turísticas Molokai, Lima 2020. La investigación fue de carácter ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral de los colaboradores en una empresa de Multiservicios 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como propósito determinar si existe relación entre el
Engagement y Desempeño laboral de los colaboradores en una empresa de
Multiservicios. Se sustentó bajo los fundamentos teóricos de ...
Acceso abierto
Desempeño de la rentabilidad del sector inmobiliario durante la pandemia del COVID-19 en Lima, 202
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación determinó el desempeño de la rentabilidad del sector
inmobiliario en la pandemia por COVID-19 en Lima periodo 2020. La importancia
del estudio reside en las empresas inmobiliarias dedicadas a ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en el área de educación ejecutiva de CENTRUM PUCP, Santiago de Surco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación se tituló “Motivación y desempeño laboral en el
área de educación ejecutiva de CENTRUM PUCP, Santiago de Surco, 2021”. Su
objetivo general se dirigió a determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital II-1 Moyobamba, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
Gestión del talento humano y el desempeño laboral, del personal administrativo del
Hospital ll-1 Moyobamba. La investigación fue de ...
Acceso abierto
Nivel de estrés laboral y desempeño del profesional de enfermería. Unidad de respuesta rápida a pacientes COVID-19 Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre el estrés y
el desempeño laboral del profesional de enfermería de la unidad de
respuesta rápida en pacientes COVID-19 durante el primer trimestre del ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Agencia San Vicente de la Caja Municipal de Ica, Cañete 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el trabajo de investigación primero se planteó el problema general ¿De qué
manera la motivación se relaciona con el desempeño laboral de los colaboradores
de la Agencia San Vicente de la Caja Municipal de Ica, Cañete ...
Estrés laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancané, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación desarrollada tuvo como objetivo determinar la relación entre el
estrés laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Huancané, 2020. Para su desarrollo se recurrió a Ángeles ...
Acceso abierto
Incidencia de la comunicación organizacional en el desempeño laboral de la Empresa Agencia B12. Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presenta investigación se desarrolló en la empresa Agencia B12 de la ciudad de Trujillo, con la finalidad de Estudiar la incidencia de la comunicación organizacional en el desempeño laboral de las Áreas de Tramitación, ...
Acceso abierto