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Mostrando ítems 111-120 de 781
Programa de capacitación “Prepárate para lograrlo” para mejorar la comunicación efectiva en trabajadores de la empresa Factoría Gormas E.I.R.L. Rioja, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar cómo contribuye el
programa “Prepárate para lograrlo” en la mejora de la comunicación efectiva en
los trabajadores de la empresa Factorías Gormas E.I.R.L. El tipo ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chepén-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Cultura organizacional y Desempeño laboral del
personal de la Municipalidad Provincial de Chepén-2020”, tuvo como objetivo
general determinar la relación que existe entre la Cultura ...
Acceso abierto
Empoderamiento y compromiso organizacional en los colaboradores del supermercado Happy Shopping, Chepén, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación Empoderamiento y Compromiso organizacional en los
colaboradores del supermercado Happy Shopping, Chepén, 2020. Tuvo como
objetivo determinar la relación entre las variables Empoderamiento y ...
Gestión de recursos humanos, para la mejora del desempeño laboral del personal de la empresa Green Offshore S.A.C. de Talara – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación Gestión de recursos humanos para la mejora del
desempeño laboral del personal de la empresa Green Offshore S.A.C de Talara –
2020, tuvo como objetivo general elaborar un plan de gestión de ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en la empresa constructora Las Cordilleras, Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación del liderazgo y el
desempeño laboral en la empresa constructora Las Cordilleras, Huaraz, 2021. La
población estuvo constituida por 245 trabajadores, con una ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional como método alternativo para el desempeño laboral en las organizaciones. Revisión sistemática de la literatura y metaanálisis
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tiene como objetivo, las organizaciones que establecen el liderazgo
transformacional como método alternativo, mejora el desempeño laboral en las
organizaciones. La metodología aplicada fue revisión sistemática ...
Acceso abierto
Ergonomía y desempeño laboral en la gerencia de administración de la EPS SEDACUSCO S.A. 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El propósito de este estudio es describir el grado en que la Ergonomía se relaciona
con el Desempeño Laboral del departamento Administrativo de EPS
SEDACUSCO S.A. Para su desarrollo se utilizó el autor (Madrid & Cañas, ...
Acceso abierto
Efecto de los factores de riesgos disergonómicos en el desempeño laboral del personal administrativo de la Ugel Pacasmayo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada: “Efecto de los factores de riesgos disergonómicos en el desempeño laboral del personal administrativo de la UGEL Pacasmayo, 2020”. El objetivo fue determinar el efecto de los factores ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de la Dirección Regional de Salud Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación de la
cultura organizacional con el desempeño laboral de la Dirección Regional de Salud
Cusco en el año 2021. Nuestra investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su influencia en la productividad laboral en la empresa N’ Reps S.R.L., Lurín-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general fue evaluar la influencia de la gestión administrativa en la
productividad laboral en la empresa N´ Reps S.R.L, Lurín, 2021, la investigación
estuvo enfocada al alcance de este objetivo. El tipo de ...
Acceso abierto