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Inteligencia emocional como estrategia para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco, Agencia Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue proponer estrategias basadas en inteligencia
emocional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco
Ferreñafe. La metodología de investigación es cuantitativo ...
Estrés y desempeño laboral en trabajadores de una empresa privada de servicios de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación que existe
entre el estrés y desempeño laboral en trabajadores de una empresa privada de
servicios de Lima, 2020. La muestra estuvo conformada ...
Acceso abierto
Plan de seguridad y salud laboral en la mejora del desempeño de los colaboradores de la Empresa Catherine Servicie S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como título proponer un Plan de
seguridad y salud laboral para la mejora del desempeño de los colaboradores de la
empresa Catherine servicie S.A.C. Como principal objetivo se ...
Acceso abierto
Condiciones laborales que afectan el desempeño laboral en la Institución Educativa Particular Anglo Americano, 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de Suficiencia Profesional estudia las Condiciones
laborales que afectan el desempeño laboral en la Institución Educativa
Particular Anglo Americano SAC, para ello se trabajó con toda la plana
docente ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Megacentro Boutique Zoily EIRL, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El propósito de la presente tesis titulada “Motivación Laboral y Desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa Megacentro Boutique Zoily EIRL, 2020”, fue determinar la relación que existe entre la Motivación y ...
Compromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Paramonga, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación que
existe entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral de los
trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en colaboradores de Call Center en Contexto de Pandemia, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación
que existe entre el Estrés Laboral y el Desempeño Laboral en colaboradores de Call
Center en contexto de pandemia, Lima 2021. La naturaleza ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en profesionales de enfermería del Hospital Barranca, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estrés se encuentra asociado al desempeño laboral debido a que es considerado
como estímulo, respuesta o cómo consecuencia a diversos factores que lo
producen tanto en la salud mental y física.
Esta investigación ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en el proyecto especial Sierra Centro Sur - Dirección Zonal Cusco, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño laboral en el Proyecto Especial Sierra Centro Sur Zonal - Cusco, 2020, orientándose con las teorías de ...
Acceso abierto
Bienestar psicológico y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa de confecciones en Tarapoto contexto covid-19 año 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general el determinar la relación entre
el bienestar psicológico con el desempeño laboral en los colaboradores de una
empresa de confecciones en Tarapoto, contexto Covid-19, año ...
Acceso abierto