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Mostrando ítems 1271-1280 de 1408
El clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Barranca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo fundamental determinar la
relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
trabajadores Administrativos de la Municipalidad de Barranca en el ...
Acceso abierto
El engagement laboral y el desempeño de los colaboradores de la Empresa Tuesta Consultores y Ejecutores E.I.R.L., región Amazonas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio orientó su propósito en determinar la relación entre el
engagement y el desempeño de los colaboradores de la Empresa Tuesta
Consultores y Ejecutores E.I.R.L. localizada en la región de Amazonas, ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y calidad de servicio del personal administrativo de los servicios asistenciales en INCOR Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis se enfocó como objetivo trascendental el determinar la relación
o asociación entre la inteligencia emocional y el nivel de calidad de servicio del
personal administrativo de los servicios asistenciales ...
Acceso abierto
Desempeño de los colaboradores y satisfacción de los huéspedes del hotel Hábitat año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación realizada tuvo como objetivo determinara la relación que existe
entre el desempeño de los colaboradores y satisfacción de los huéspedes del hotel
Hábitat , año 2018, en la investigación se empleó el ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño de los colaboradores en la Gerencia Territorial Bajo Mayo, Tarapoto 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la Inteligencia
emocional se relaciona con el desempeño de los colaboradores en la Gerencia
Territorial Bajo Mayo, Tarapoto 2021 . Estuvo orientada a un enfoque ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Conecta Retail S.A., Chimbote 2021
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la actual investigación fue determinar la relación entre las variables
motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Conecta Retail
S.A. Chimbote 2021. El tipo de investigación que se ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Huaraz, año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo de establecer la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local de
Huaraz, 2023. Siendo la metodología utilizada de tipo ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño por competencias de los colaboradores en el IESTP Nueva Esperanza, Trujillo – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La siguiente investigación presenta como objetivo determinar la relación
entre la inteligencia emocional y el desempeño por competencias dentro del IESTP
Nueva Esperanza en el año 2023, llevándose a cabo a través de un ...
Acceso abierto
Capacitación de personal y desempeño laboral en la empresa consultora Padilla ingenieros EIRL- ciudad de Tarapoto, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la
capacitación de personal y el desempeño laboral en la Empresa consultora Padilla
ingenieros EIRL, ciudad de Tarapoto. El tipo de estudio fue básica, ...
Acceso abierto
Carga de trabajo y desempeño laboral en asesores comerciales de una empresa privada de Lima Metropolitana,2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación ha demostrado que la salud mental en el trabajo puede
verse afectada por factores como el trabajo excesivo, sin embargo, no es la única
consecuencia que puede generar la sobrecarga laboral, sino también ...
Acceso abierto