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Mostrando ítems 21-30 de 65
Liderazgo democrático para fortalecer el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Norcentro SAC, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La empresa Norcentro ha manifestado una serie de problemas en cuanto al
desempeño de sus colaboradores originado por la falta de la presencia de un líder
democrático lo cual desencadena una disminución en su productividad. ...
Acceso abierto
Dirección administrativa y su influencia en el desempeño laboral del módulo básico de la Corte Superior de Justicia Piura 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
dirección administrativa y el desempeño laboral de los servidores del módulo básico
de la Corte Superior de Justicia de Piura 2020. ...
Acceso abierto
La felicidad y el desempeño de los colaboradores de la financiera Mibanco, Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la
felicidad laboral y el desempeño de los trabajadores de Mibanco, sede Chimbote
2021. Tuvo como propósito secundario, identificar los ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del área de cosecha en una empresa agroexportadora en Sullana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con diseño no
experimental de corte transversal, de alcance descriptivo correlacional. Se trabajó con
una población muestral de 95 trabajadores ...
Acceso abierto
Satisfacción del cliente en la empresa GPON PERÚ S.A.C, Ventanilla, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la satisfacción
del cliente en la empresa GPON PERU SAC, Ventanilla, 2021 con las interacciones
de las dimensiones sensaciones, desempeño percibido y ...
Acceso abierto
Recursos tecnológicos y el desempeño laboral de los responsables de personal de la salud de la DIRIS Lima Norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre los recursos tecnológicos y el desempeño laboral de los responsables
de personal de salud de la Diris Lima Norte, 2022. Esta ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la Clínica San Pedro en Huaraz - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
“Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la clínica San
Pablo Huaraz ,2022”; el método fue de tipo aplicado, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral del sector gastronómico de la urbanización San Isidro 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación fue llevada a cabo con el propósito de determinar la
relación entre la variable gestión administrativa y el desempeño laboral en los
restaurantes de la urbanización San Isidro de la ciudad de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del policlínico municipal Chorrisalud, distrito de Chorrillos, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general; analizar el impacto de la gestión del
talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del policlínico
municipal Chorrisalud, distrito de Chorrillos, Lima 2022. ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y el desempeño laboral de la empresa de transporte Olivos S.A.C., San Martin de Porres, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente proyecto de investigación titulado comunicación organizacional y el
desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de transportes Olivos S.A.C2022.Se elaboró con el objetivo general de determinar la ...
Acceso abierto