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Mostrando ítems 331-340 de 348
Diseño y validación del Inventario de motivación de logro – MOL en colaboradores de un contact center de Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la presente investigación fue determinar las propiedades
psicométricas del Inventario de Motivación de Logro – MOL, aplicada en los
colaboradores de un Contact Center de Lima. La muestra probabilística ...
Diseño de una escala de motivación laboral ML – LCC 23 en personal administrativo de empresas privadas del distrito de Lima Norte, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar las propiedades psicométricas, así como
la validez y confiabilidad de la Escala de Motivación Laboral de ML – LCC 23 aplicada en
empresas privadas del Distrito de Lima ...
Salud ocupacional y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de la Corporación Arión S.A.C, San Isidro, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Se realizó un estudio en los colaboradores de la empresa CORPORACIÓN ARIÓN
S.A.C., San Isidro, Lima con el objetivo de determinar la relación de la Salud
Ocupacional con la satisfacción laboral. Se aplicó una encuesta ...
Acceso abierto
La motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa TELECYL, distrito de Miraflores, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación lleva por título “La motivación y su relación con el
desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Telecyl, distrito de Miraflores, 2017”.
El objetivo principal fue determinar ...
Los incentivos laborales y su relación en la productividad de la empresa XYGO S.A., distrito de Miraflores, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Para el desarrollo de la investigación se realizó un estudio descriptivo de corte
transversal en la empresa XYGO S.A., con el objetivo de determinar la relación de
los incentivos laborales en la productividad de la empresa ...
Motivación y satisfacción laboral en trabajadores de un call center del área de atención al cliente entre las edades de 18 a 50 años, de Lima metropolitana, en el año 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tiene por finalidad determinar la relación que existe
entre la Motivación y satisfacción en trabajadores de un Call Center del área de
atención al cliente entre las edades de 18 a 50 años, de Lima ...
Motivación laboral y compromiso organizacional en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Tumbes
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general determinar
la relación entre Motivación Laboral y Compromiso Organizacional en el personal
Administrativo de la Universidad Nacional de Tumbes.
La ...
Motivación y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones del distrito de San Isidro- 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre Motivación y Satisfacción Laboral en los colaboradores de una
empresa de Telecomunicaciones en San Isidro; la muestra estuvo
conformada ...
Clima laboral y motivación en los trabajadores de un centro de salud en Chorrillos en el 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Dando cumplimiento a las normas del Reglamento de elaboración y sustentación de Tesis
de la Facultad de Humanidades, Escuela Profesional de Psicología de la Universidad
“César Vallejo”, para elaborar la tesis, presento ...
Estilos de afrontamiento ante conflictos y motivación laboral en enfermeras del área de ginecoobstetricia de una clínica privada Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación se realizó en una clínica privada durante el periodo
comprendido entre el año 2017 y 2018 en la que participaron las enfermeras del área de
ginecoobstetricia, cuyo interés consiste en limitar ...
Acceso abierto