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Motivación y desempeño laboral en el área deppening de la empresa Valtx
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la motivación y el desempeño laboral en el área deepening de la empresa Valtx. Su
Metodológica utilizada tiene un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Procrastinación y desempeño laboral en colaboradores de una empresa de telecomunicaciones de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la
procrastinación y el desempeño laboral en colaboradores de una empresa de
telecomunicaciones de Lima. El tipo de investigación fue básica, de diseño ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Jaén -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre la
Motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de
Jaén -2022, para lo cual se usó una investigación del tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa prestadora de servicios Sedacusco S.A. del año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo por objetivo principal describir la relación entre la satisfacción
y el desempeño laboral en los trabajadores de la EPS. SEDACUSCO S.A. del año
2022. La metodología fue de tipo aplicada, nivel descriptivo ...
Acceso abierto
Ergonomía y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Biera Ingenieros, Cusco – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación
entre la ergonomía y la satisfacción laboral en la empresa Biera Ingenieros Cusco
2022. La metodología aplicada fue de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto