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Capacitación y desempeño laboral de los t rabajadores del programa social Meta 4 – Huaral 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores del
programa social meta 4 – Huaral 2022, tuvo como objetivo determinar la influencia
de la capacitación en el desempeño de los trabajadores ...
Acceso abierto
Bienestar psicológico y desempeño laboral en trabajadores profesionales de una empresa privada de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo identificar si existe relación entre el bienestar
psicológico y desempeño laboral en trabajadores profesionales de una empresa
privada de Lima. De tipo básico, con diseño no ...
Acceso abierto
Dirección por objetivos en el área de ventas en una empresa comercializadora de bebidas, Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de estudio es describir la dirección por objetivos en el área de ventas en
una empresa comercializadora de bebidas, Piura, 2021, se utilizó un enfoque
cuantitativo, de tipo básica, de diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral en colaboradores de empresas industriales en Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre los factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral en colaboradores de empresas industriales en Lima Metropolitana, 2021. El tipo de ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en la dirección regional de salud - DIRESA - Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como fin determinar la relación entre Satisfacción Laboral y
Desempeño Laboral en la Dirección Regional de Salud - DIRESA - Puno, 2021, la
muestra censal fue de 246 colaboradores, siendo el estudio ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal en la empresa Agropecuaria Rio Mayo SAC - Moyobamba, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional
y desempeño laboral en la empresa Agropecuaria Rio Mayo S.A.C. Moyobamba, año
2021. El tipo de investigación fue aplicada, diseño ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa “El Gallo más Gallo” Chepén, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
existente entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de
la empresa “el Gallo más Gallo” de la provincia de Chepén, ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Sayán, Huaura, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada “Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los
trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sayán, Huaura, año
2021”, cuyo objetivo fue establecer la relación entre el Síndrome ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de El Alto, Talara 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el
Síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de El Alto, Talara 2021. Siendo la metodología ...
Acceso abierto
Cultura corporativa y desempeño laboral en los colaboradores del CECOMSAP Ltda. San Román - Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Para empezar sobre la cultura corporativa, el objetivó principal de investigación
fue determinar la relación que existe entre la cultura corporativa y desempeño
laboral en los colaboradores de CECOMSAP Ltda. la empresa ...
Acceso abierto