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Mostrando ítems 1-10 de 26
Clima organizacional en la agencia de viajes David Acosta viajes y turismo, en el distrito de Miraflores - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El estudio de investigación se ha titulado Clima Organizacional en la
agencia de Viajes David Acosta viajes y turismo en el Distrito de Miraflores
durante el 2017. Del estudio realizado a los empleados, supervisores, ...
Lineamientos para orientar el trabajo en equipo en la Universidad César Vallejo Piura 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación busca proponer lineamientos para orientar el trabajo en equipo
en la Universidad César Vallejo-Piura; permitiendo un mejor desarrollo en sus funciones.
Definimos nuestra problemática a partir ...
Acceso abierto
El coaching y su relación con la gestión administrativa en la Oficina Nacional de Procesos Electorales, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
En este trabajo se realizará la investigación para tratar de demostrar la relación entre el
Coaching y la Gestión Administrativa,en la cual se llevará a cabo teniendo como población
la Oficina Nacional de Procesos ...
Acceso abierto
Liderazgo en gerencia de recursos humanos y la motivación del personal en la empresa Jardines de la Paz del distrito de San Borja 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación titulada el Liderazgo en Gerencia de Recursos Humanos y la Motivación del
Personal de la Empresa Jardines de la Paz del Distrito de San Borja Lima 2013, tuvo como
objetivo identificar la relación del ...
Mentoring como estrategia para la gestión del talento humano en la caja municipal de Sullana agencia principal. Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente tesis tiene como finalidad proponer el mentoring como una estrategia de
talento humano en la empresa CMAC– Sullana en el año 2014. Para su estudio, la población
está comprendida por los 320 colaboradores de ...
Influencia del estilo de liderazgo sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de control interno de la municipalidad provincial de Piura del año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación Determina que estilo de liderazgo influye sobre el
desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de control interno de la Municipalidad
provincial de Piura del año 2014, la cual se han ...
Análisis de la relación entre liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores del área de rentas de la municipalidad provincial de Morropón – Chulucanas, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación analiza la relación entre el liderazgo y desempeño
laboral de los trabajadores del área de rentas de la Municipalidad Provincial de
Morropón – Chulucanas, la cual buscó tener un diagnóstico de ...
Análisis del clima organizacional de la empresa Supercable televisión-oficina Sullana y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores - año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
La presente tesis tiene como finalidad identificar cuál el clima organizacional
que tiene la empresa Supercable Televisión – oficina Sullana en el año 2013 y cómo
se relaciona con el desempeño laboral de sus colaboradores. ...
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital de la amistad Perú Corea II-2 Santa Rosa, Piura – 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación determinar la relación existente entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral del Hospital de la Amistad Perú Corea II-2 Santa
Rosa- Piura, la cual nos permitió analizar a sus ...
Influencia del clima laboral sobre el desempeño de los empleados de la municipalidad distrital de Castilla-Piura-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El trabajo de investigación que presento a continuación tiene como objetivo conocer la
Influencia del clima laboral sobre el desempeño de los empleados de la Municipalidad Distrital
de Castilla – Piura durante el año ...