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Gestión de compensaciones salariales y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa San Martín S.A. – Moyobamba 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre
la gestión de compensaciones salariales y el desempeño laboral de los trabajadores
de la Empresa San Martín S.A. – Moyobamba 2021. La ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en personal administrativo de una municipalidad en el departamento de Arequipa, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo la finalidad de determinar a modo de correlación
el clima organizacional y desempeño laboral en personal administrativo de una
municipalidad, se aplicó el diseño no experimental, transversal; ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en trabajadores del distrito de Los Olivos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre
motivación y desempeño laboral en trabajadores del distrito de Los Olivos de la
ciudad de Lima, Perú. En cuanto a la metodología de investigación ...
Acceso abierto
Bienestar psicológico y desempeño laboral en trabajadores profesionales de una empresa privada de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo identificar si existe relación entre el bienestar
psicológico y desempeño laboral en trabajadores profesionales de una empresa
privada de Lima. De tipo básico, con diseño no ...
Acceso abierto
Dirección por objetivos en el área de ventas en una empresa comercializadora de bebidas, Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de estudio es describir la dirección por objetivos en el área de ventas en
una empresa comercializadora de bebidas, Piura, 2021, se utilizó un enfoque
cuantitativo, de tipo básica, de diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral en colaboradores de empresas industriales en Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre los factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral en colaboradores de empresas industriales en Lima Metropolitana, 2021. El tipo de ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en la dirección regional de salud - DIRESA - Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como fin determinar la relación entre Satisfacción Laboral y
Desempeño Laboral en la Dirección Regional de Salud - DIRESA - Puno, 2021, la
muestra censal fue de 246 colaboradores, siendo el estudio ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal en la empresa Agropecuaria Rio Mayo SAC - Moyobamba, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional
y desempeño laboral en la empresa Agropecuaria Rio Mayo S.A.C. Moyobamba, año
2021. El tipo de investigación fue aplicada, diseño ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa “El Gallo más Gallo” Chepén, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
existente entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de
la empresa “el Gallo más Gallo” de la provincia de Chepén, ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de El Alto, Talara 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el
Síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de El Alto, Talara 2021. Siendo la metodología ...
Acceso abierto