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Mostrando ítems 1-5 de 5
Condiciones laborales y el rendimiento laboral de los colaboradores bajo el régimen del Decreto Legislativo N.º 1057 del Ministerio Público – Distrito Fiscal de La Libertad, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre las
Condiciones laborales y el rendimiento laboral de los colaboradores bajo el régimen
del Decreto Legislativo Nº 1057 del Ministerio Público ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño de los colaboradores de la empresa Dinet S.A., Huachipa – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio titulado “Clima organizacional y el desempeño de los
colaboradores de la empresa Dinet S.A., Huachipa – 2019”, tuvo como finalidad
determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño ...
La satisfacción laboral y su influencia en el desempeño de los Agentes Telefónicos de SCI-Lima, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El actual trabajo de investigación tiene como objetivo general “Determinar que la
satisfacción laboral influye en el desempeño de los agentes telefónicos SCI-Lima”, Está
dirigido a mejorar el desempeño de los agentes ...
Acceso abierto
Reclutamiento de personal y el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa distribuidora Incoresa S.A., Comas 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo tiene como objetivo general determinar la relación entre reclutamiento
de personal y el desempeño laboral en la empresa Distribuidora Incoresa S.A., Comas 2019.
Fue basada en los trabajadores ya que ...
Acceso abierto
Estudio de la gestión por competencias y el desempeño laboral en la Empresa Comercializadora y Servicios Hambert E.I.R.L., La Victoria - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación realizada tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en la empresa
Comercializadora y Servicios Hambert E.I.R.L., La Victoria ...
Acceso abierto