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Propuesta de mejora en la gestión del talento humano en el desempeño laboral en la U.G.E.L Carhuaz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio de investigación denominada “Propuesta de Mejora en la Gestión del
Talento Humano en el Desempeño Laboral en la U.G.E.L Carhuaz, 2019”, teniendo en
consideración que esta sede administrativa pertenece ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Rosatel
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo busca mejorar el clima organizacional en el área de ventas
de la empresa Rosatel (Grupo Americano de Comercio), efectuando así un
adecuado desempeño laboral.
La empresa Rosatel (Grupo Americano de ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral del Personal Administrativo en la Dirección Regional de Educación, Región San Martín
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la investigación es proponer estrategias basadas en el climaorganizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la DirecciónRegional de Educación, Región San Martin. El método de investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Educación de Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación buscó determinar la relación entre clima organizacional y
desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de
Educación de Tumbes, 2021. Se desarrolló dentro de la metodología
...
Acceso abierto
Inversión en talento humano y su relación con la rentabilidad en una empresa de servicios agrícolas. Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente trabajo de investigación se puede determinar que en la empresa carece
de controles para mejorar el desempeño laboral del talento humano, por lo que es
necesario obtener un buen clima organizacional a través ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal en la corporación FV SAC en el año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Este trabajo de investigación es tipo cuantitativo, Descriptivo – Correlacional, cuyo
objetivo fue determinar la relación del Clima Organizacional y el desempeño laboral
del personal en la Corporación FV S.A.C en el ...
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores del Banco Interbank – Tienda 139, San Juan de Lurigancho
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar si existe relación entre
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores del Banco Interbank –
Tienda 139, San Juan de Lurigancho, 2017, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la I.E.P Santa María y Jesús, San Juan de Lurigancho.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación presentó como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y desempeño laboral en la I.E.P Santa María y Jesús, San Juan de Lurigancho,
2017”. Se sustentó bajo fundamentos ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en Talma Servicios Aeroportuarios S.A. sede- Juliaca, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio estuvo orientado a “determinar la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en Talma Servicios
Aeroportuarios S.A. sede-Juliaca, 2020”, tuvo una metodología de ...
Acceso abierto