Calidad de vida laboral y estrés laboral en dos comisarías del distrito de Los Olivos

Abstract

Este estudio estimó la finalidad de analizar el vínculo que existe entre Calidad de Vida laboral y Estrés Laboral en una muestra de Sub – Oficiales en dos Comisarias del distrito de los Olivos. El tipo de Investigación es correlacional, tomando una Muestra de 150 Sub – Oficiales, cuyas edades fluctúan entre 20 a 55 años. Los instrumentos aplicados fueron La escala de estrés Laboral de la OIT y la escala de Calidad de Vida Laboral. Los resultados revelaron una correlación inversa y bastante significativa entre Calidad de Vida Laboral y Estrés Laboral (r-,631) en cuanto a las dimensiones de calidad de vida laboral se halló que muestran inversa relación con el estrés laboral; por el contrario, en la dimensión con mayor nivel de correlación es Satisfacción Trabajo – Carrera (r-, 630).