Propiedades psicométricas del cuestionario de compromiso organizacional en suboficiales de la región policial Trujillo
Date
2017Metadata
Show full item recordAbstract
La presente investigación instrumental tuvo como objetivo hallar las propiedades
psicométricas del cuestionario de compromiso organizacional de Betanzos y Paz
(2007) en suboficiales de la región policial Trujillo. Para ello se contó con una
muestra de 469 suboficiales de las unidades policiales dentro de la división de
orden y seguridad de la región policial Trujillo. El instrumento cuenta con tres
dimensiones: compromiso afectivo, implicación y compromiso de continuidad. En
cuanto a las evidencias de validez basadas en la estructura interna a través del
análisis factorial exploratorio de primer orden y de segundo orden, se demostró una
estructura unifactorial con cargas factoriales altas, con cargas factoriales mayores
a .30. En cuanto a las evidencias de validez según análisis factorial confirmatorio
se obtuvo un ajuste absoluto de 2.61. Y en relación al ajuste comparativo se
observa un GFI y RMSEA de .86 y .049 respectivamente. En cuanto al índice de
bondad se obtuvo un índice .049. El cuestionario mostró un alto grado de
consistencia interna ya que a través del coeficiente de Alpha Ordinal se halló una
muy buena confiabilidad. Se concluye que, el Cuestionario de Compromiso
Organizacional es un instrumento con características psicométricas apropiadas y
confiables para poblaciones similares.
Collections
- Trujillo [1337]